Bei Hapag-Lloyd müssen Sie nicht erst in See stechen, um auf Karrierekurs zu gehen. Als weltweit führender Schifffahrtskonzern bieten wir an über 360 Standorten in ca. 125 Ländern erstklassige Einstiegs- und Aufstiegschancen. Schon heute haben wir mit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Lande und zu Wasser die vielfältigsten Talente an Bord. Gemeinsam setzen wir alles daran, Güter aller Art von A nach B zu bringen. Und das seit fast 170 Jahren! Wie wir dabei täglich höchste Standards hinsichtlich Zuverlässigkeit, Service, Produktivität und Umweltschutz erfüllen? Indem wir ein globales Team bilden, das durch Leidenschaft und modernste IT verbunden ist – und alles und jeden in den sicheren Hafen bringt.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager HR Development Region Europe (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Talententwicklungsprogrammes (TDP)
• Regionaler Ansprechpartner bei technischen und inhaltlichen Fragen zum jährlichen
Mitarbeitergespräch (Global Staff Dialogue)
• Eigenständige Entwicklung und Einführung neuer, innovativer Weiterbildungskonzepte für die Region
Europa unter Berücksichtigung aktueller Trends
• Starke Einbindung in Projektarbeit innerhalb der Region Europa
• Ausarbeitung von Managementpräsentationen
• Organisation und teilweise selbstständige Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops und
Trainings
• Unterstützung und lösungsorientierte Beratung aller lokalen HR Kollegen in Europa sowie enge
Zusammenarbeit mit dem Bereich Corporate HR


Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Betriebswirt/in (HSBA) o.ä. und/oder abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen im Bereich HR in einem internationalen
Arbeitsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für verschiedenste HR Themen
• Teamgeist, hohes Engagement und Innovationsfähigkeit
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Power Point inkl. ThinkCell, Excel) sowie Anwenderkenntnisse
weiterer relevanter Programme (z.B. SAP HR, ETWeb) von Vorteil

Das sind Aussichten, die Sie überzeugen? Dann gehen Sie jetzt an Bord und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie z. B. internationalen Joboptionen, einer Betriebsrente, Gesundheits- und Betriebssportprogrammen, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr. Senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung und verraten Sie uns dabei, ab wann Sie unser Team verstärken können. Wir freuen uns auf Sie!

Online Bewerben

Hapag-Lloyd AG
HR Management  •  Herr Josip Kunkic
Ballindamm 25  •   20095 Hamburg
Tel.: +49 40 3001-2647
www.hapag-lloyd.com

Volltext: Manager HR Development Region Europe (m/w)
Land: Deutschland
Ort: Hamburg
Berufsgruppe: Berufserfahrener /-einsteiger
Bereich: Human Resources