Von Hamburg nach Sydney, von Durban nach Rio de Janeiro: Als eine weltweit führende Linienreederei transportieren wir jedes Jahr mehrere Millionen Container von und in alle Regionen der Welt. „Number one for quality“ ist unser Kundenversprechen und ein Merkmal, mit dem wir uns sichtbar von den Wettbewerbern abheben wollen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise. Wir freuen uns auf Sie und sagen schon hoffentlich bald: Willkommen an Bord!

Das Global Sales Team bei Hapag-Lloyd arbeitet mit unseren größten NVO (Top 10) und BCO (Top 30) Kunden. Die Abteilung Digital Transformation & Automation fungiert als interner Dienstleister für das restliche Team und unsere Kunden und konzentriert sich hierbei auf die folgenden 3 Säulen:

DIGITAL: Entwicklung neuer E-Business Produkte (u. a. Digital Rate Management, Allocation, Booking Engine) und Verbesserung bestehender Produkte (Track & Trace, Schedule).

AUTOMATION: Implementierung, Entwicklung und/ oder Anpassung von Produkten und Prozessen und, wann immer möglich, das Vorantreiben von Automatisierung.

TRANSFORMATION: Fokus auf die Einführung und die Nutzung agiler Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban). Unser Ziel ist es, Entwicklungen in allen drei Säulen voranzutreiben und sinnvolle und wertschöpfende Lösungen für Hapag-Lloyd und unsere Kunden zu schaffen.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager (m/f/d) Digital Transformation & Automation

Ihre Aufgaben:

• In dieser Rolle gestalten Sie die Strategie und den Aufbau des globalen Vertriebs aktiv mit
• Hierzu interagieren Sie mit den Top 50 Kundenunternehmen der Hapag-Lloyd AG, um eine übergreifende e-Business Strategie zu definieren
• Sie implementieren neue Tools und Prozesse und tragen zu einer optimierten Nutzung innerhalb der Organisation bei
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte und Produkteinführungen – Ihre Aufgaben beinhalten u. a. die digitale Neuausrichtung der Abteilung und Aspekte im Bereich Produktdesign
• Sie analysieren und modellieren Daten, bewerten diese und leiten Handlungsbedarfe ab
• Auf Basis von Stakeholder-Feedback erstellen Sie User-Stories und platzieren diese erfolgreich bei den jeweiligen Project Ownern
• Sie schaffen strategische Entscheidungsvorlagen für diverse Stakeholder (bis hin zum Management)  

Ihr Profil:

• Sie konnten bereits Erfahrungen in crossfunktionalen sowie internationalen Projekten sammeln (idealerweise in einem Vertriebs- und IT-Umfeld)
• Sie sind routiniert darin, Transparenz bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben und Projekte zu schaffen – Ihre Fortschritte überprüfen Sie regelmäßig auf Verbesserungspotentiale
• Sie sind bereit mit uns alte Strukturen und Silodenken aufzubrechen, schaffen Teamgeist und kommunizieren eine gemeinsame Vision
• Sie sind es gewohnt, den Wert und den Nutzen von bestehenden Prozessen und Produkten zu optimieren
• Ihre ausgeprägte Analysefähigkeit ermöglicht es Ihnen, Daten routiniert und schnell zu durchdringen und zu prüfen, zu strukturieren und zu modellieren
• Sie denken "outside the box”, sind aufgeschlossen und können andere motivieren und ermutigen
• Sie haben Erfahrungen in agilen Arbeitsumgebungen gesammelt
• Es fällt Ihnen leicht anfallende Aufgaben zu bewerten, zu strukturieren und zu priorisieren
• Ihre exzellenten Englischkenntnisse (mündlich sowie schriftlich) sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, andere von Ihren Ideen zu überzeugen und erfolgreich zu verhandeln
• Abgerundet wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (insbesondere MS Excel, Access und PowerPoint) und Erfahrungen mit Salesforce
• Den sicheren Umgang mit der Datenanalyse in QlikView, Tableau und Google Analytics setzen wir voraus
• Darüber hinaus ist eine Scrum Zertifizierung von Vorteil

Hapag-Lloyd AG
HR Management  •  Frau Kristin Peters
Ballindamm 25  •   20095 Hamburg
Tel.: 040 - 30012647
www.hapag-lloyd.com

Volltext: Manager (m/f/d) Digital Transformation & Automation
Land: Deutschland
Ort: Hamburg
Berufsgruppe: Berufserfahrener
Bereich: Others